连日来,为在全段深入开展好“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动,信阳工务段精心筹谋,周密部署,认真组织活动的学习宣传,努力做到家喻户晓、人人皆知。
这个段召开专题会议,集中研究制订活动实施方案和推进计划,组建了以党政正职为组长,其他班子成员为副组长,各科室、车间负责人为组员的主题宣讲活动领导组和10个宣讲小组,围绕“形势怎么看、创效怎么办、我们怎么干”的活动主题,广泛宣传、层层宣讲,引导干部职工加深认识和理解。
为增强宣讲的针对性和实效性,该段本着“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的原则,抽调各相关科室专业人员紧扣职工关注的政策、改革、经济、技能等热点焦点问题,精心编撰了《安全与效益》、《我段经营和盈亏考核目标及相关措施》 、《我段面临的形势任务》 、《面对形势任务我们如何做好本职工作》等宣讲提纲,并严格按照“依需定学、因需宣讲”的要求,开展面对面宣讲。
同时,还创新宣讲形式,针对不同受众、不同课题、不同场地,采取“订单”集中宣讲和“点单”专题宣讲相结合的办法,提前将宣讲题目上挂办公网、下发到一线,让干部群众参照“宣讲提纲”点题选讲、点师授课,变“众口难调”为“按需点单”。对在宣讲中职工提出的“菜单”上没有的内容,还及时设立“预约”,进行“量身定制”,确保实现“讲、学”对接,“送、需”匹配,使宣讲活动取得良好效果。
截至目前,该段已编撰各类学习辅导资料两万六千余字,开展宣讲71场次,受众职工近2千人,更好地缓解了职工政策之渴、思想之惑、资讯之需。
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