升学就业情报站 | 订单班精准培养 校企联办定向就业

订单班精准培养 校企联办定向就业

甘肃星火智能数控机床有限公司（省属国有重点企业）坐落于天水市，是甘肃省装备制造、工业母机重点链主企业，也是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业。企业深耕精密机床制造领域多年，是西北地区集研发、生产、制造于一体的高端数控机床龙头企业。

为精准对接省内高端装备制造产业人才缺口，适配本土企业用工需求，甘肃北方技工学校与甘肃星火智能数控机床有限公司深度开展校企合作，共建星火机床定向订单班。双方坚持“招生即招工、入校即入企、毕业即上岗”的定向育人理念，紧扣企业岗位标准与生产工艺，开展专业化、精准化订单培养，为甘肃本土工业输送高素质、技能型、稳就业的优质技术人才。

01 校企深度共建，打造定制化育人体系

校企双方结合企业岗位实际需求，共同制定订单班人才培养方案、教学大纲与实训标准，落实“四双四进”产教融合机制，实现教学、课程、实训、考核全方位融合，将企业文化、生产案例、技术标准深度融入日常教学。订单班构建分层化、精准化课程体系，全面适配岗位需求：

1.基础素养课程：由学校专职教师授课，夯实学生文化基础、职业规范与职业道德，塑造良好职业素养，筑牢学生长远发展根基。

2.专业核心课程：围绕数控加工、机床操作、机械制图、数控编程、设备维保等核心技能授课，深度融入星火机床真实生产工艺与加工案例，保证教学内容贴合企业生产标准。

3.企业专属课程：由星火机床高级技师、技术骨干入校授课，围绕企业设备特性、操作规程、质量管控、安全生产等实操内容教学，让学生在校即可掌握岗位核心技能。

02 三阶递进实训模式，实现工学一体精准育人 

 学校推行“校内基础实训—企业跟岗学习—岗位顶岗实战”三阶递进培养模式，贯穿整个学制，坚持工学结合、以练促学，有效打通理论学习与岗位实操壁垒。

1.校内夯实基础

学生在校期间依托标准化实训场地，系统开展机床基础操作、零件加工、数控编程等技能训练。通过企业专题讲座、厂区开放日等活动，让学生提前熟悉企业环境、生产流程与岗位内容，树立清晰职业目标。

2.企业跟岗实训

学校利用课余及假期时间，有序组织学生进入星火机床车间实训，分配至磨床、镗床、普车、质检、设备维保等核心岗位。企业实行一对一师徒带教制度，由资深技师手把手传授实操技巧、工艺流程与故障排查方法，全面提升学生实战能力。

3.岗位顶岗实战 

 学制最后一学年，学生以企业准员工身份开展顶岗实习，独立承接生产任务，全程参与机床加工、质检、维保等全流程工作。企业提供食宿保障与实习津贴，校企双向跟踪考核学生技能水平、纪律作风与职业素养。

03 多维严格考核，双向择优保障高质量就业

我校星火机床订单班建立全过程、多维度闭环考核体系，将日常表现、实训成绩、实操技能、职业素养纳入综合评价，考核结果直接作为企业录用依据。

1.日常动态考核：结合学生课堂表现、实训情况、出勤纪律常态化打分，抓实日常教学管理。

2.阶段技能考核：每个实训模块结束后，校企联合开展理论与实操考核，对薄弱学生开展专项补训，确保全员技能达标。

3.毕业综合评定：毕业阶段由校企联合组织终极考核，结合顶岗表现、师傅评价、岗位适配度综合定级。

考核合格学生直接录用为星火机床正式员工，签订劳动合同、缴纳社保，享受正式职工薪资福利与晋升通道，真正实现入校有目标、毕业有好岗。

04 特色育人成效，助力陇原制造业人才发展

1.岗位适配度高：定制化课程完全对标企业生产岗位，学生入职上手快、适应周期短，有效解决企业技能人才短缺问题。

2.双师共育提质增效：依托校内名师与企业技师双向授课，同时组织教师入企研修，打造高水平双师教学团队，大幅提升育人质量。

3.本土就业稳定性强：聚焦本土龙头企业定向育才，实现本地培养、本地就业，为甘肃装备制造产业持续储备优质技能人才。

下一步，甘肃北方技工学校将持续深化校企协同育人，不断优化订单班培养模式，深耕本土产教融合，为甘肃工业高质量发展培育更多高素质数控技能人才与新时代匠心工匠。

撰稿 | 张筱宁（就招处）

初审 | 王振国

终审 | 杨新潮

编辑 | 王淑萍